按照师党委工作部署，为了进一步推动落实领导干部不作为、慢作为问题专项治理工作。结合目前进行的检查考核和总结评估第四个阶段工作任务情况，2016年12月8日，师党委决定开展领导干部不作为、慢作为“回头看”工作。

“回头看”工作将作为十一师机关部门年度绩效考核的重要内容之一。此项工作要求，主要看领导干部是否按照集中教育和自查自纠、集中治理和从严问责、巩固提升和建章立制、检查考核和总结评估四个阶段进行此项工作，认真梳理任务完成情况，做好查缺补漏，该补课的补课，材料改报送的报送，该补全的补补全，明确下一步工作重点。要驰而不息强化管理，结合自身实际强化措施，确保“不作为慢作为”工作落到实处。（十一师绩效办 岳瑞粉）