为持续巩固深化党政机构改革成果，扎实推进师市、团场（镇）机关事业单位根据“三定”规定履职尽责，强化机构编制评估跟踪问效，更好发挥机构编制的使用效益，师市党委编办围绕机构改革职责的调整优化，以提高工作效率和服务效能为目标，以强化职责管理为抓手，切实提高师市、团场（镇）机关事业单位工作人员履职能力。

加强组织领导。师市党委编办以推动部门“三定”规定落实为抓手，以推进职能运行流程再造为着力点，组织各部门在认真学习“三定”规定的基础上，将工作职责分解到内设科室，工作任务细化到个人，做到“人人肩上有责任、个个身上有任务”，进一步厘清部门和事业单位工作人员的职责边界，避免出现职责缺位、越位和错位。同时分工方案经部门党组织会议研究确认。

建立联动审核。师市党委编办组织专门人员力量，结合部门“三定”规定主要职责，依托机构编制实名制系统实有人员，对各部门报送的方案进行集中审核，对审核过程中发现的个别部门人员职责分工不具体、职责描述不规范等问题，提出修改意见建议45条，并及时反馈相关部门作进一步完善。

强化结果运用。梳理审核完成师市机关44个部门、团场54个党政工作机构以及师市140个事业单位工作人员职责分工方案，将分工方案作为机构编制执行情况和使用效益评估的重要依据，不断提高机构内部职能整合，实现从“物理变化”到发生“化学反应”。