第二师铁门关市党委编办大兴调查研究之风，注重发挥调研课题决策参考作用，精心谋划，组织开展重点领域调研，积极探索“用最少、最优编制履行好职能职责”，为师市机构编制事业高质量发展提供智力支持。

一、把握主题，明确重点。围绕贯彻落实2022年兵团编办主任会议精神，聚焦优化党政机构职能体系、深化事业单位改革、提升机构编制使用效益等工作要求，瞄准师市机构编制服务保障师市经济社会发展全局性、前瞻性工作，确定做好党政机构改革“后半篇”文章、深化事业单位改革、提升机构编制使用效益等课题作为调研重点内容，确保调研课题既体现上级改革要求，又体现师市特色，确保调研主题新、研究价值高。

二、改进方式，开拓创新。在调研过程中，以机构编制执行情况为抓手，采取传统的问卷调查与实地调研、个别访谈相结合的方式，寻找提升机构编制资源使用效益的最佳途径。在全面掌握各单位运行情况、存在问题的基础上，召开座谈交流研讨会，多方听取意见建议，切实把情况摸清楚、把症结分析透、把对策理明白，达到解决问题、推动发展的目的。

三、谋划思路，提高实效。坚持调研与推进工作密切结合的思路，通过对发改委、市场监督管理局、铁门关职业技术学院、综合行政执法协调配合机制落实情况进行调研，撰写了《关于师市发改委及所属事业单位履职情况的调研报告》《用好权责清单 加强职能管理——以市场监督管理局为例》和《关于铁门关职业技术学院机构编制的调研报告》，促进单位和部门提升履职效能，提高工作效率，为深化机构改革、提升机构编制使用效益提供理论和实践支撑。