党的二十大以来，师市党委编办党支部坚持每周四学习制度，通过组织集体学、党员讲党课、互相谈心得等形式深入学习党的二十大精神，进一步深化各党员干部对党的二十大精神的理解和思考，以党的二十大精神为指引，以善学编办、法治编办、实干编办为目标导向，提升队伍素质，推动师市机构编制法定化水平。

一是加强学习，提升意识。把习近平法治思想和总书记关于依规治党的重要论述作为根本遵循，确保机构编制法定化正确方向。严格按照法定程序审核办理机构编制事项，抓好《中国共产党机构编制工作条例》及配套制度办法的贯彻落实。细化《2023年十三师新星市机构编制工作要点》任务分工，运用法治思想和法治方式强化执行监督，确保制度刚性约束。以工作成效检验学习贯彻二十大精神成果。

二是强化机构编制干部队伍建设素质提升。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实到干部工作全过程各方面。围绕健全日常考核、近距离考核的知事识人体系，坚持以结果论英雄、用实绩来说话，建立了科学的纪实考核评价办法，严格落实“日督促、周调度、月小结”工作制度，每月对部门工作进行对照自查，坚持对每项工作进行分析、研究和总结，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才，激励干部在建设现代化机构编制工作上更加出彩。

三是严格监督检查促进工作落实。以机构编制监督检查为抓手，以编制使用、领导职数配备、“三定”规定执行等作为重点检查内容，从源头上杜绝机构编制违规违纪违法行为的产生，坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性，不断提升机构编制法治化、规范化水平。