为认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究工作要求，做好新时代机构编制工作，发挥好参谋助手作用，第七师胡杨河市党委编办主动站位全局，精选调研课题，针对师市深化行政执法队伍改革以来，综合行政执法工作取得成效和存在的问题，深入开展调研，积极从机构编制角度探索破解各类难题的有效途径。

一是加强整体谋划，制定工作方案。师市党委编办切实加强对调研工作的整体谋划，紧扣学习党的二十大精神这条主线，结合师市当前重点工作任务和2023年度师市机构编制工作要点，精选调研课题，制定《第七师胡杨河市综合行政执法改革落实情况调研方案》，明确责任领导，调研成员，责任分工，调研范围等，细化工作安排，确保调研工作顺利开展。

二是深入开展调研，确保真下真问。深入各团场，胡杨河经济技术开发区、天北经济技术开发区和下设执法队伍的9个行政主管部门，通过实地调研、座谈交流、书面调研、个别访谈等方式，详细掌握师市深化行政执法队伍改革以来，各执法队伍在职责履行、内设机构运转和人员配备方面的情况，全面了解《关于加强第七师胡杨河市综合行政执法协调联动工作的意见（试行）》落实情况以及现阶段执法队伍亟需解决的重点、难点问题。

三是坚持目标导向，注重成效转化。坚持问题导向和目标导向，边调研边总结，边解决问题，及时归纳在调研中发现的问题，推广好的经验做法，针对性提出工作措施和建议。在充分调查研究的基础上，围绕行政执法体制改革撰写调研报告，在现有机构编制的基础上，就如何统筹配置行政执法职能和执法资源，推进执法力量下沉，落实属地监管责任，进一步完善在团场（镇）、街道综合执法的体制机制等方面积极建言献策，为师市党委提供决策参考，真正把调研成果转化为推动各项工作的强大动力。