“高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求”“发挥新疆独特的区位优势，推动高质量发展”——习近平总书记的重要指示坚定明晰。总书记的重要指示高瞻远瞩、寄望深切，清晰指明了机构编制工作推动高质量发展的关键环节和具体任务。第三师图木舒克市机构编制部门牢记领袖嘱托，以机构编制优化协同高效扎实推进高质量发展。

一、坚持问题导向，聚焦推动治理体系更加完善精准发力。以不断完善综合行政执法体制机制和权责清单制度落实为着力点，在推动治理体系和治理能力现代化中贡献机构编制力量。围绕破解基层综合行政执法中的突出问题，深入开展综合行政执法队伍运行情况调研，为进一步完善在团场（镇）、街道综合执法体制机制奠定基础。持续深化拓展权责清单，遵循职权法定、权责一致原则，指导师市行业部门根据法律、法规、规章等立改废释情况依法动态调整权责清单，不断释放权责清单在优化机构职能体系建设中的基础保障作用。

二、坚持制度建设，聚焦机构编制管理更加科学持续用力。为实现机构编制管理闭环，坚持从制度为切入口，不断规范机构编制管理。进一步贯彻落实《兵团党委机构编制委员会关于印发〈加强机构编制违规违纪违法行为预防教育工作方案〉的通知》精神，不断完善加强与组织、巡察、人社、财政等部门的协调联动，推动将遵守机构编制纪律纳入领导干部任职谈话内容，将机构编制执行情况列入巡察“必察”内容。进一步完善和优化管理流程，在机构编制实名制管理的长期实践中，总结经验、反思问题，制定《师市机构编制实名制管理工作制度》，提升实名制管理质效，支撑和保障机构编制管理更加规范、更加精准、更加科学。

三、坚持以人民为中心，聚焦公益服务布局更加合理不遗余力。准确把握机构编制工作面临的新形势新要求，充分发挥机构编制部门职能作用，坚持在发展中保障和改善民生，立足卫生健康事业发展新趋势和人民群众健康新需求，保障组建师市疾控局，推动医疗卫生工作重心从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。为进一步服务保障教育事业发展，全面梳理各单位编制使用情况，分析教育编制保障方面存在的突出矛盾和问题，积极会同教育部门研究措施办法，推动师市教育事业高质量发展。