第三师图木舒克市党委编办始终牢牢把握“政治机关、办事机构、参谋助手”的职能定位，统筹下好“三步棋”，全力抓好《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规政策的贯彻落实，不断提升机构编制法定化水平。

一、下好“先手棋”，以政策学习促进工作法定化

一是高位引领学。师市党委理论学习中心组带头学习机构编制政策法规，师市党委编委会始终把学习习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和机构编制政策法规作为“第一议题”，以上率下凝聚“编制就是法制”共识。二是各级紧跟学。师市各级及时将《条例》等机构编制政策法规纳入党委（党组）理论学习中心组、党校（行政学院）主体班次教育培训的重要内容，先后组织学习169次，实现“上下同题、学习同步”，不断强化机构编制管理法治意识。三是广泛宣传学。发挥党媒、党校主阵地作用，以视频会议、现场会、党校授课等形式深入宣传机构编制政策法规，连续4年先后6次为机关部门、团场领导和业务骨干等2000余人次解读了机构编制政策；印制《条例》宣传册550余本，在各单位现场办理机构编制业务时发放，推动机构编制法定化共识深入人心。

二、下准“关键棋”，以完善规则提升工作法定化

一是健全工作规则。以学习贯彻《条例》等配套规定为契机，结合工作实际，重新修订印发编委工作规则、编办工作细则，明晰了编委会和编办的工作职责，提高机构编制工作规范化水平。二是完善内部监管。制定出台《关于规范师市机关事业单位机构编制请示报送的通知》等制度，明确了机构编制请示报送事项等方面的具体内容，督促部门增强“编制就是法治”意识。三是坚持科学论证。在调整机构编制事项过程中，对需要机构编制服务保障的领域，重点分析服务人口、经济规模等影响工作任务量因素，通盘考虑部门及其所属事业单位编制配备，推动部门从“办事业”向“管行业”转变。2020年以来深入基层一线调研208次，有效增强机构编制事前论证的科学性。

三、敲定“长远棋”，以监督检查推动工作法定化

一是全面报告机构编制事项。以开展机构编制年度报告工作为契机，组织师市各级68个单位（部门）按期报送执行“三定”规定、权限内使用机构编制资源情况等事项，并及时向师市党委编委报告全年机构编制重要事项，不断强化党对机构编制工作的集中统一领导。二是科学规范管理实名制。相继印发《规范师市实名制管理 确保数据真实准确的实施意见》等文件，不断提高机构编制管理科学化、制度化水平；随机抽查实名制平台相关数据信息，印发机构编制实名制信息错情通报，督促相关单位（部门）主动更新信息数据，力争实名制数据准确、鲜活。三是构建协同监管机制。加强与组织、人社、财政等部门的协同联动，将机构编制部门出具的《第三师图木舒克市机关事业单位编制职数使用通知单》作为管编制、管人员、管工资等环节的重要凭证，推动机构编制实名制管理相互协调、彼此协作。