第三师图木舒克市坚持把《中国共产党机构编制工作条例》、兵团党委机构编制管理规定等法规制度作为师市机构编制工作的根本遵循，树牢法治思维，确保机构编制各项工作能够循法而行、依法而治。一是厚植“编制就是法律”理念，广泛深入学习宣传。师市党委常委会、理论学习中心组集中学习机构编制政策法规；召开师市党委编委会，把机构编制法规制度列为重要学习内容，师市党委书记、编委主任带头领学并解读机构编制违规违纪典型案件，以案为鉴、以上率下凝聚“编制就是法律”共识；组织师市各部门（单位）党组（党委）认真学习贯彻《条例》《规定》等，提高运用法规制度做好机构编制工作的能力和水平；党校（行政学院）主体班次开展教育培训，开展师市实名制系统业务培训，全年发放机构编制法规制度宣传册200余册，多渠道、多途径宣传机构编制法规制度。二是推进机构编制法定化，严格执行管理程序。压实部门（单位）党组（党委）主体责任，推动水利等部门严格按权限和程序提出机构编制调整意见，深入分析论证，集体讨论研究并以党组（党委）正式文件报送，维护机构编制工作严肃性。强化编办审核把关责任，对提交编委会会议审议的13个机构编制议题，着力做好政策论证、职责适配、编制配备等研究把控，切实为编委决策提供有力依据。落实编委管理主体责任，严格在兵团核定的各类编制总量内调整优化布局结构、发挥机构编制资源效益，并坚持会议集体审议、分级审批、请示备案等制度，确保审议的事项符合党管机构编制原则，符合管理权限和程序，契合党委中心工作和职工群众需求。三是落实机构编制刚性约束，自觉担起监督责任。编委带头执行机构编制报告制度，加大机构编制工作督导力度，督促师市各部门（单位）党组（党委）按要求上报机构编制重大事项报告，全面开展机构编制违规违纪问题自查自纠工作，推动师市各级严肃机构编制纪律。强化编办与纪检监察巡察、审计等部门协作配合，将机构编制情况纳入师市第五次全国经济普查、八届师市党委巡察等工作范围，畅通“12310”举报受理平台，形成内外结合的监督合力。四是坚持法制思维常态化，着力推进制度建设。对照机构编制各项法规制度要求，严格执行师市党委编委工作规则、党委编办工作细则，以法规制度保障工作规范开展。全面清理师市机构编制规范性文件，49件与当前规定和工作需要不符的机构编制文件拟予以废止或宣布失效。将党中央、兵团、师市三级现行机构编制法规制度文件分类整理汇编成册，为日常学习、决策参考等提供遵循。