第三师图木舒克市党委编办聚焦机构编制法制化建设，不断强化宣传教育、制度约束、监督检查，推动机构编制违规违纪行为预防教育走深走实。

一、强化宣传教育，绷紧防范之弦。一是规范推进机构编制法规制度进单位。自《中国共产党机构编制工作条例》印发以来，师市党委常委会、党委编委会等以上率下，带头学习机构编制政策法规22次，各单位党组（党委、党工委）每年学习不少于2次。二是常态推进机构编制法规制度进党校。将机构编制法规制度培训纳入党校中青年干部培训班等主体班次课程，近3年为400余名学员开展专题培训辅导。三是多元化推进机构编制法规制度进平台。坚持线上和线下相结合，线上依托“幸福三师”微信公众号等平台宣传解读机构编制法规制度；线下开展师市实名制系统业务培训班，编印发放《机构编制法规汇编》宣传册。

二、强化制度约束，织密防范之网。建立健全预防查处问责相统一的工作机制，将机构编制制度执行情况纳入师市党委巡察、选人用人专项检查、干部选拔任用“一报告两评议”等监督范围，统筹协调机构编制与纪检监察、组织、巡察、人社、财政、审计等部门的配合联动，形成工作合力，推动“闭环式”监管机制落实落细落到位，从源头上预防和遏制机构编制违规违纪行为发生。

 三、强化监督检查，筑牢防范之堤。一方面发挥编办日常办事机构的审核把关作用，回复各部门征求机构编制意见的函23份，严肃纠正部门规章、规范性文件对机构编制事项作出具体规定以及通过“督检考”干预机构编制管理的行为。另一方面坚持日常监督与专项检查相结合，通过实名制管理平台日常检查“调度”和机构编制统计年报、年度机构编制重要事项报告等专项检查，对各单位机构编制执行情况进行实时监测，对异常情况采用电话提醒、书面警示、实地督查等方式提前预警，杜绝违规违纪问题发生，切实维护机构编制纪律刚性约束。