第六师五家渠市党委编办坚持 “三个在一线”工作法，找准切入点发力点，强化统筹协调，坚持为民服务，走好新时代党的群众路线，推动“四下基层”走深走实。

一是情况在一线掌握。聚焦兵团党委、师市党委对机构编制工作的部署要求，着力破解体制机制问题，通过“点题＋选题”相结合方式，确定调研课题6个。领导班子成员主动领题，坚持“小切口”，围绕深化行政执法体制改革、提高医共体机构编制使用效益等方面，深入团场、街道、医共体等基层一线开展“沉浸式”调研，累计下基层调研24次，发现问题38个。

二是问题在一线解决。针对调研发现的问题，与基层单位共商对策，提出针对性对策建议36条，形成调研成果6篇，制定调研成果转化清单，推动调研成果转化为推动工作实际成效。坚持以上率下，领导班子带头接访6次，解决矛盾纠纷7件，带头开展金秋助农、为老党员送学、慰问困难群众等志愿服务活动，全力解决好群众急难愁盼问题。对34个师本级行政主体不明问题，提出化解建议，有效解决了部门间推诿扯皮、追责无力等履职“中梗阻”难题。

三是成效在一线检验。扎实开展为民办实事活动，推进行政许可事项便民化，审查师市党政部门行政许可事项清单认领、实施规范和办事指南编制情况，共计审核24个部门985项。优化事业单位法人登记、统一社会信用代码办证流程，提升服务质效，实现“最多跑一次”。开展“现场办公”，有效解决十三户医院事业单位法人登记地址变更、六师医共体人员总量管理使用、团场维护机构编制实名制系统等6个方面的问题疑惑。