为进一步巩固和深化机构改革成果，做好机构改革“后半篇文章”，第十师北屯市党委编办坚持多措并举，强化部门协同，提高效率效能，确保改革成果落地落实。

一是坚持对标对表，认真落实机构改革评估反馈问题。根据兵团机构改革评估小组反馈问题清单，迅速制定整改落实方案，明确责任领导、负责人和完成时限，不折不扣完成了新组建部门启用印章文件印发、及时梳理相对集中行政处罚权事项清单、拟定团镇（街道）职责准入制度等问题整改工作。

二是坚持以评促改，高效推动涉改部门职能优化规范。制定《师市机构改革落实情况调研清单》，将改革任务落实、改革效能发挥、存在问题作为调研评估重点，一看职能划转、部门间职责关系是否理顺；二是全面收集涉改部门在落实改革中的先进做法经验、涉改人员真实感受、服务对象满意度调查情况；三看管理体制、运行机制方面存在的问题，分析运行不畅的原因，提出切实可行的解决方案。

三是坚持精细管理，从严从紧优化机构编制资源配置。以党的二十届三中全会精神为指引，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，全面推动机构编制法定化。梳理分析2019年以来师市本级事业单位机构编制变动情况，完善师市事业单位机构限额管理台账，同时规范各部门提交的机构编制请示，强化调研论证，科学合理分析，从严从紧优化机构编制资源配置。