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聚焦数字赋能 用活数据资源

发布时间:24年09月24日 信息来源:第十三师新星市党委编办 编辑:李乔园
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作者:严国军

为切实增强机构编制围绕中心、服务大局的体制机制保障作用,第十三师党委编办以动态维护、安全管理、数据分析为抓手,促进机构编制管理精细化、规范化和科学化,不断提升机构编制服务大局的能力和水平,推动机构编制工作高质量发展。

一是坚持动态维护,确保信息录入更全。严格落实实名制数据日常管理工作,实行动态维护,坚持机构变动、编制调整、人员信息变化实时更新,保证统计数据及时准确,分类建立并动态完善机构编制管理台账、实名制管理台账、领导职数台账等,确保机构管理动态变化、人员编制总量清晰,推动机构编制资源由单纯的“数量型”管理向精准的“结构型”管理转变。

二是严格数据管理,确保数据使用闭环。严格按照机构编制审批和使用流程,安排专人使用专机、专网操作和动态维护信息系统,推进数据采集、存储、加工、传输、销毁等环节精细化、规范化,做到职责明确、责任到人。严格执行实名制数据使用审批登记制度,明确数据使用单位使用申请程序和保密要求,杜绝数据外泄隐患。

三是用活数据资源,确保数据使用效能。着力强化机构编制数据的分析应用,充分挖掘数据价值,将数据统计工作与师市重点工作深度融合,在做好实名制数据信息核对的基础上,对师市机构编制数据进行综合分析研判,全面掌握各单位编制使用情况,根据实际需求进行数据分析,在数据分析中找原因、找问题、找短板、找对策,有针对性地提出合理化建议,发挥机构编制实名制系统数据的支撑和决策作用。