为切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，进一步加强第十三师新星市事业单位新招聘人员入编管理，师市党委编办严把“审核关”“程序关”“质量关”，确保入编工作有序开展、顺利完成。

一是加强数据比对，严把“审核关”。师市党委编办及时跟进人员招考进度，对照各单位报送的用编进人计划，认真审核招聘单位空编数、招聘人数，确保在空编内进人。

 二是加强优化服务，严把“程序关”。师市党委编办安排专人负责入编手续办理工作，及时同师市人力资源和社会保障局和招聘单位做好沟通衔接，通过电话、QQ工作群等方式一次性告知入编办理程序和所需材料，提高入编手续办理工作效率。

 三是加强规范要求，严把“质量关”。师市党委编办在实名制数据库信息录入过程中，根据兵团人力资源和社会保障局下发的招聘文件，认真审核单位名称、人员信息、入编时间等信息，及时开具编制职数使用通知单，高效完成入编手续办理工作。目前，已全面完成事业单位新招聘82名事业单位工作人员入编工作。