为进一步提升机构编制管理精细化、科学化、规范化水平，第三师图木舒克市党委编办三个维度加强机构编制实名制管理，提升数据管理效能。

强化体系建设，规范管理提质量。依托兵团实名制信息管理平台，切实提升数据管理质量，坚持“日更新、周检验、月统计”管理模式，确保机构设置、编制调整、人员流动等信息及时更新维护；在机构改革、干部人事调整、招录（聘）人员入编等重点时段，集中自查核查，结合系统校验和统计台账双重检查，确保实名制数据信息真实、准确、完整。在做好常态化信息维护的同时，强化与组织、财政、人社等部门数据互联共享，构建共同参与、高效有序的工作运行机制。

强化服务理念，优化流程提时效。主动贴近基层服务，每年常态化开展实名制登记管理线上业务培训，不定期开展业务一对一辅导，对实名制管理平台开展在线操作演示，提升业务人员系统操作质量。整合梳理发现问题，对日常管理中发现的问题汇总成册，形成备忘录，对照检查发现核心数据和主要业务的维护和报送问题。持续进行流程优化，编写操作指南，明确业务流程、所需材料、办理时限等。

强化预测分析，用好数据提效益。坚持用数据服务决策，通过对各部门（单位）超空编、领导职数配备、人员结构等数据进行综合分析研判，统筹考虑工作实际、人才需求、年度增减员等因素，测算编制需求情况，为招录（聘）、高层次人才引进等提供编制依据。同时，以数据为支撑，内部挖潜师市编制资源，保障中小学等重点领域，缓解编制供需困难，进一步提升编制管理的预测性和统筹性。