第三师图木舒克市党委编办牢固树立机构编制工作鲜明基层导向，进一步优化适应构建新发展格局，推动高质量发展新要求的机构职能体系，积极破解基层管理中存在的体制机制难题，为提升基层治理水平和治理能力提供体制机制保障。

优化机构设置。聚焦基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等最基本、最关键的职能，进一步优化机构设置和人员编制，集中力量形成拳头，按照定位定向，突出中心任务，综合设置团镇（街道）机构，统筹设置职能相近的内设机构和事业定位，根除机构之间相互推诿扯皮，助推基层办事效率提升，将团镇原“五办一局（所）六中心”差异化设置为三类，更好体现不同团镇区域特点。探索具有兵团特色的城市街道管理体制，均设置“一办两中心”，不断提升治理效能，着力搭建基层扁平架构，避免出现叠床架屋、职责交叉、政出多门等问题，保障基层治理精简高效。

强化派驻管理。坚持“条块结合”，突出“以块为主”，积极推动综合行政执法力量重心下沉，多层次立体式激励引导执法人员主动“奔赴”团镇（街道）一线履职，同时纳入团镇（街道）统一指挥协调，并依托团镇（街道）开展考核，目前各综合行政执法队伍下沉到基层一线人员占比67%，考核权重平均占比近70%，团镇（街道）人员力量得到加强，有力提升了对派驻机构及人员指挥的“话语权”，形成师市综合行政执法部门整体统筹和团镇（街道）具体指挥协调，共同推动基层治理良好局面。

   清牌减负增效。落实改革要求有形有力，坚决落实团镇（街道）不设议事协调机构和除中央有明确要求的外，不再要求团镇（街道）加挂各类牌子的改革要求，全面清理议事协调机构和加挂的各类牌子，此外严格按照改革后设置的内设机构和事业单位，规范办公场所内挂牌。针对上级部门要求基层对口设置机构、加挂牌子的现象，定期摸排团镇（街道）机构挂牌情况，发现问题及时督促规范，确保清理规范常态长效，切实为基层减负增效。