第十三师新星市党委编办以打造“党建领航 优编赋能”党建品牌为引领，深入推进党建与机构编制业务深度融合，切实把党建优势转化为发展优势和工作优势，推动师市机构编制工作高质量发展。

强化理论武装，打造“过硬的政治机关”。一是坚定政治站位。坚持把学习宣传贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为一项重要政治任务，结合机构编制工作实际，深化对党的二十大精神和党的二十届三中全会关于机构编制工作新部署新要求的认识，激发奋进新征程的强烈使命担当。二是持续强化机构编制业务学习。全面学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，锚定“机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作”这一重要论断，创新开展“机构编制业务大讲堂”，推动机构编制业务能力共同提升。三是建立传帮带机制。通过“师带徒”“老带新”方式，把“老编办”、业务骨干汇集成编办教师团，让年轻干部“拜师学艺”，通过“机构编制大讲堂”“争当机关编制政策法规通”等多种形式，让全体党员干部轮流登台领学，增强业务能力。截至目前共开展集中学习36次，机构编制业务学习活动20余次。

强化服务意识，打造“精致的业务机关”。一是围绕中心服务大局。师市党委编办坚持以党建为引领，牢牢把握坚持党对机构编制工作集中统一领导这一根本政治要求，将加强党的领导贯穿于机构编制工作全过程。充分发挥机构编制部门“参谋助手”作用，紧扣师市党委中心工作，找准机构编制工作的着力点，主动服务新发展格局，聚焦重点狠抓落实，围绕师市经济社会发展和职工群众关心问题，坚持谋定而后动，突出问题导向，着力攻坚克难，不断破除制约师市经济社会高质量发展的体制机制障碍。二是履行好“改革先锋”责任。立足师市经济社会发展新形势、新任务，优化调整师市重点领域机构设置和职能配置，持续深化师市综合行政执法体制改革，调整完善团镇机构设置和管理体制，分类设置团镇内设机构和事业单位，明确与师市机关部门的对应关系，推动职责既无缝对接又避免重叠。三是助推基层治理和服务水平提升。师市党委编办持续助力为基层减负，激发基层发展内生动力。统筹师市机关部门部分行政编制事业编制核增至大营房城管委，进一步提升大营房城管委基层治理精细化服务水平。明确严禁以资金、项目、考核等要求团场（镇）对口设置机构和加挂牌子，切实为基层“瘦身”“减压”。

强化队伍建设，打造“温馨的人文机关”。一是把基层党组织建设“做好”。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，丰富创新主题党日活动形式和方式，推进基层党建与机构编制中心工作融合发展。二是把党风廉政建设“做实”。深入开展党纪学习教育，加强“以案为戒”警示教育和青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题警示教育，结合实际制定师市党委编办2024年全面从严治党工作要点，班子成员结合个人工作实际，制定年度个人责任清单，形成主责明晰、协同有力、层层传导的责任落实体系。三是把干部队伍建设“做优”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，经常性开展谈心谈话，完善各类制度，用好正向激励机制，综合运用平时考核、年度考核等方式，全面客观评价机构编制干部队伍表现，营造争先创优良好氛围。