第六师五家渠市党委编办不断规范和完善机构编制实名制信息数据库，加强动态监管，将机构编制实名制管理作为创新机构编制管理方式、管住管好机构编制资源的一项重要措施，着力提升机构编制工作质效。

一是规范管理，夯实数据基础。党委编办将用编审核与实名制管理相结合，实现用编审核必先核对实名制系统、进实名制系统必有编制使用申请表通知单的闭环管理，把好入口关的同时，定期检查各部门各单位机构编制使用情况，并与组织、人社等部门之间信息互通，数据共享，确保用编规范、信息及时、数据准确。

二是定期分析，加强数据运用。实行“周调整、月分析、季统计”的数据运用周期管理，重点对党政群机关、事业单位的机构设置、职能配置、编制和领导职数及其使用等情况进行科学分析、评估预测，为全面掌握机构编制及人员等相关信息提供便捷，也为此次师市机构改革、综合行政执法队伍改革及部分事业单位编制调整提供了重要的参考依据和基础信息。

三是动态监管，严肃机构编制管理。充分发挥实名制管理系统全景平台作用，对师市党政群机关、事业单位机构编制事项进行实时监控，及时发现并指出各部门（单位）在加强机构编制实名制管理工作中的问题，提出整改要求和建议，督促整改落实。加强与组织、财政、人社协作配合，形成工作合力，有效预防机构编制违规问题的发生。