为进一步提高机构编制数据质量，确保实名制信息管理平台准确性、完整性、规范性，第十三师新星市党委编办多措并举着力提升机构编制数据质量。

一是源头核对，夯实基础。以“三定”规定、机构编制调整文件为依据，将实名制信息管理平台中的各类机构信息进行逐一核对，确保机构名称、编制类型、领导职数等信息与批复文件内容相符。将人员信息中各类模块横向比对、纵向分析，对人员信息进行筛选、反查，通过抓源头、勤维护、重实效确保机构编制数据真实可靠。

 二是完善台账，精细管理。为实现机构编制管理数字化、数据统计高效化、历史沿革清晰化，完善了机构编制管理三类信息库。一是按年度存档机构编制调整文件，以纸质台账支撑机构历史沿革不断层；二是坚持机构变动、编制调整与机构编制电子台账同步更新，做到目录有序、脉络清晰；三是建立人员调整电子档案，截止目前，本年度已开具235份《编制职数使用通知单》并进行存档，实现人员调整的规范化、精准化管理。

 三是动态调整，常抓不懈。对实名制信息管理平台进行动态管理，做到数据及时更新，信息维护到位。自查自纠各类机构编制数据，全面排查各类机构可能出现的问题并及时进行调整；定期筛选、核对变动人员名单，及时向未办理变动业务的部门（单位）进行核实、反馈，形成长效机制，做到信息维护工作常态化。