为进一步规范议事协调机构设置，强化议事协调机构管理，第十三师新星市党委编办严把“入口关”“运行关”“质量关”，持续提升议事协调机构工作效能。

一是强化源头管控，把牢“入口关”。针对议事协调机构优化调整后，相关部门申请设立议事协调机构论证不充分、设置随意化等问题，师市党委编办与师市党委办公室加强协同配合，按照“总量控制、限额管理”要求严把“入口关”，明确议事协调机构实行限额管理，新设需“撤一建一”，按程序报批；对于职责任务可由相关职能部门或现有议事协调机构承担的，明确不另设议事协调机构，推动议事协调机构更加聚焦聚力，高效履职。

二是强化协同联动，把牢“运行关”。针对优化调整后议事协调机构整合数量多、范围广、领域跨度大的特点，推动建立议事协调机构内部统筹协调机制，由议事协调机构办公室牵头，探索建立跨部门业务分工协同机制，厘清各方职责边界，避免因优化整合导致推诿扯皮、职责不清问题。

  三是强化效能提升，把好“质量关”。针对议事协调机构作用发挥不明显、闲置空转等问题，加大指导督促力度，指导议事协调机构在明确主要职责的基础上，建立健全工作规则和办公室工作细则，完善会议制度以及其他重大事项工作推进机制，强化成员单位间协同配合，提升机构运行效能。同时，定期开展师市议事协调机构运行情况评估，对机制运行和各部门履职尽责、协同配合等情况进行跟踪问效，推动议事协调机构更好发挥对重要工作的领导和“总揽”作用。