第四师可克达拉市党委编办持续推进机构编制法定化，坚持从严从紧、依法依规审批机构编制事项，切实加强机构编制管理。一是严把用编审核关。充分发挥编制使用计划的源头控制作用，建立用编计划管理制度，不断优化用编申报流程，根据各单位编制空余和当年退休情况，优先保障师市党委重点工作、中心任务、紧缺人才引进、定向招聘等用编需求。对职能弱化、面临改革的机构，原则上不再安排用编，确保编制资源统筹使用、高效配置，不断优化干部队伍结构。二是严把议事协调机构审核关。严格按照授权和规定程序，对师市议事协调机构的成立依据、组成人员、工作责任等事项进行审核，严格控制议事协调机构设立，原则上不再新设立议事协调机构，同时对已成立的议事协调机构开展摸底统计，对党中央、兵团党委、上级部门、师市党委分别要求成立的议事协调机构进行分类梳理。三是严把实名制库录入关。主动与党办、组织、人社等部门沟通协调，向党办收集新入职人员饭卡办理信息，比对新纳编人员，向组织、人社等部门收集人事调整材料，以实名制库为依据参加机关事业单位保险，实时督促指导部门完成实名制库动态调整，确保实名制数据真实、准确、有效。